Consulenza - Leading teams

La leadership oggi è più esigente che mai. Assicurare la comunicazione all'interno del team e fornire orientamento in un ambiente sempre più complesso sono i pilastri principali della leadership moderna. Ti aiutiamo in situazioni complesse e poco chiare.

Case Clinic

Può capitare di avere uno specifico problema nel team o nel progetto, di cercare un elemento motivatore, una seconda opinione o una guida per una possibile soluzione. Nella Case Clinic dedichiamo fino a mezza giornata per esaminare insieme e nei minimi dettagli il vostro caso.

Collaborazione in organizzazioni di esperti

Le organizzazioni di esperti sono caratterizzate dalla conoscenza come risorsa centrale. Le competenze tecniche hanno un valore intrinseco maggiore della leadership e delle capacità metodologiche. Questa particolarità richiede approcci specifici adattati ai team. Questa formazione è indirizzata all'ambiente di lavoro del personale accademico di medio livello delle università e delle scuole universitarie professionali nonché per le aziende orientate al progetto.

Crisis management - uscire dalla crisi

Le crisi rubano tempo ed energie. Vi aiutiamo a trovare una via d'uscita - riportando stabilità e fiducia nel vostro ambiente lavorativo.

Dal progetto al prodotto

I progetti sono veicolo di innovazione in qualsiasi organizzazione. Per sviluppare le best practice in prodotti di lunga durata, creando fedeltà nel cliente, un cash flow ad alto rendimento e un ampio supporto all'interno dell'azienda, è necessario trasformare i progetti in prodotti di eccellenza integrandoli in un portfolio.

La mediazione in un contesto aziendale

La mediazione sul posto di lavoro è usata per affrontare situazioni di conflitto tra individui o gruppi.

La resilienza nei team

La resilienza è spesso associata meramente agli individui. È però altrettanto importante rafforzare la resistenza interna al team (resilience field) per affrontare possibili crisi e sviluppi.

Sistema e set up organizzativo

Può capitare che qualcosa all'interno del sistema organizzativo non funzioni, che le persone non collaborino tra loro o che certi processi siano fallimentari, a prescindere da ciò che è stato fatto precedentemente. Le costellazioni possono evidenziare le cause e permettere l'implementazione di soluzioni che non tamponino i sintomi ma risolvano il problema alla radice.

Squadre ad alte prestazioni

Vuoi raggiungere il massimo insieme al tuo team e rafforzarne la cooperazione. Sei alla ricerca di approcci che ne sviluppino l'efficienza.

Supervisione / Coaching di squadra

La supervisione, nota anche come team coaching, elimina le aree problematiche permettendo maggior cooperazione all'interno dei team.

Sviluppo della squadra

I team sono strutture delicate - per funzionare, è necessario coordinare numerosi fattori.

Trasformazione e cambiamento digitale

Trasformazione digitale è la nuova parola d'ordine, fondamentale in qualsiasi organizzazione. Con la pandemia, anche le organizzazioni che non si sono digitalmente attrezzate sono ora incoraggiate a sviluppare questo aspetto della loro pratica.

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