I seminari alla BWI

Gli antichi greci possedevano già il detto "Conosci te stesso!". Tutto inizia con se stessi: le modalità di riunione, l'armonia di un team, il raggiungimento dei propri obbiettivi. Più si conoscono i propri comportamenti, preferenze, motivazioni, ma anche debolezze e pregiudizi, più sarà facile rapportarsi con gli altri in veste di leader.

Come creare un clima di sicurezza psicologica tale per cui tutti possano discutere e difendere le proprie opinioni per confrontarsi apertamente su prospettive diverse senza paura di esporsi? È importante riconoscere i fallimenti come necessari all'innovazione, gli errori come opportunità per imparare e crescere, sia individualmente sia collettivamente. Solo in questo modo si possono raggiungere e mantenere prestazioni elevate in maniera sostenibile.

Le organizzazioni sono da considerarsi alla pari di un essere vivente che spesso non ha comportamenti lineari. Sono organismi sistemici complessi composti da una moltitudine di persone che collaborano tra loro. Come affrontare i cambiamenti interni? Quali strategie di ristrutturazione aziendale sono efficaci sulla collaborazione interna e sul successo economico?

Le organizzazioni trovano nuove direzioni di sviluppo sfruttando importanti progetti strategici. Conoscere e padroneggiare metodologia e strumenti del project management moderno (classico, agile o ibrido) è fondamentale per il raggiungimento degli obbiettivi.

Se la vostra organizzazione stesse attraversando un periodo di cambiamento, potreste aver bisogno di un piano di formazione sistematico su misura per le vostre specifiche esigenze. Siamo a vostra disposizione per questo e creeremo il vostro seminario interno insieme a voi.