Cristina Spoldi
Cristina si occupa da 20 anni di consulenza nelle risorse umane, per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Impegnata nel mondo cooperativo e in politica, vegetariana e sportiva.
Expertise
Cristina ha iniziato la sua carriera nella consulenza HR come coordinatore di progetti di formazione per un ente di formazione , successivamente è stata formatrice executive in un grande gruppo bancario europeo; da alcuni anni è senior consultant in società di servizi HR.
Gestisce progetti di valutazione, formazione e sviluppo. Career & executive coach certificata, progetta ed eroga Assessment center.
Come Presidente del Consiglio di amministrazione di una società cooperativa gestisce tematiche organizzative, di coordinamento risorse, gestione societaria e relazioni istiuzionali
Docente universitaria a contratto alle Liuc di Castellanza
Come trainer le sue aree di esperienza
- comunicazione efficace
- leadership
- team work
- resilienza
Educazione
- Laurea in pedagogia/ educazione adulti
- Executive master in gestione strategica delle risorse umane
- Executive master Innovation strategy & digital transformation
- certificato Executive coaching ICF
- numerosi corsi di formazione formatori
- Docente universitaria a contratto alle Liuc di Castellanza
Trainings
I seminari di Cristina Spoldi