Cristina Spoldi

Cristina si occupa da 20 anni di consulenza nelle risorse umane, per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Impegnata nel mondo cooperativo e in politica, vegetariana e sportiva.

Expertise

Cristina ha iniziato la sua carriera nella consulenza HR come  coordinatore di progetti di formazione per un ente di formazione , successivamente è stata formatrice executive in un grande gruppo bancario europeo;  da alcuni anni è senior consultant in società di servizi HR.

Gestisce progetti di valutazione, formazione e sviluppo. Career & executive coach certificata, progetta ed eroga Assessment center.

Come Presidente del Consiglio di amministrazione di una società cooperativa gestisce tematiche organizzative, di coordinamento risorse, gestione societaria e relazioni istiuzionali

Docente universitaria a contratto alle Liuc di Castellanza

Come trainer le sue aree di esperienza

  • comunicazione efficace
  • leadership
  • team work
  • resilienza

Educazione

  • Laurea in pedagogia/ educazione adulti
  • Executive master in gestione strategica delle risorse umane
  • Executive master Innovation strategy & digital transformation
  • certificato Executive coaching ICF
  • numerosi corsi di formazione formatori
  • Docente universitaria a contratto alle Liuc di Castellanza

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I seminari di Cristina Spoldi