Teams führen

Wie gestaltet man ein Klima der psychologischen Sicherheit in einem Team, sodass sich alle trauen, für ihre Meinung einzustehen und offen verschiedene Perspektiven zu besprechen, ohne Angst, sich zu exponieren? Wo man Fehler machen und gemeinsam daraus lernen darf, um zu Höchstleistungen zu gelangen?

Modulübersicht

Grundlagen Aufbau Vertiefung Leadership für neue Führungskräfte (3 Tage) Leadership für erfahrene Führungskräfte (3 Tage) Agile Leadership (2 Tage) Moderieren konstruktiver Meetings (1 Tag) Publikumskompetenz: wirkungsvoll und aufden Punkt präsentieren (2 Tage) Kommunikation im Team, im Kundenkontaktund im Alltag (2 Tage) Konflikte erkennen, adressieren und nachhaltig lösen (2 Tage) Erfolgreiche Verhandlungsführung (2 Tage) Coaching / Sparring on demand Coaching Führen von Mitarbeitendengesprächen,die Zufriedenheit und Entwicklung fördern (2½ Tage) Change und Transformation für Führungskräfte und Projektleitende (2 Tage) Zertifizierung Leadership Seminare «BWI – der Führungsausweis»