Teams führen
Wie gestaltet man ein Klima der psychologischen Sicherheit in einem Team, sodass sich alle trauen, für ihre Meinung einzustehen und offen verschiedene Perspektiven zu besprechen, ohne Angst, sich zu exponieren? Wo man Fehler machen und gemeinsam daraus lernen darf, um zu Höchstleistungen zu gelangen?
Modulübersicht
Agile Leadership
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Dialogische Führung – Grundlagen und Überblick
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Dynamic Facilitation –Tragfähige Lösungen für schwierige Themen finden
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Erfolgreich in Teams zusammenarbeiten
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Führen virtueller Teams
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Führungskräfte effektiv und erfolgreich führen
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Kommunikation im Team, im Kundenkontakt und im Alltag
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Konflikt als Chance
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KonsenT – Entscheidungen effizient und effektiv treffen
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Leadership Seminare «BWI - der Führungsausweis»
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Micro-Tools gegen Denk-Blockaden in Teams
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Mitarbeiterführung Aufbau: Führungskompetenz festigen
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Mitarbeiterführung Grundlagen: Führungsinstrumente und Führungsstile
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Motivation: Wie Teamstärken gestärkt werden können
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Reflexionsbooster für Führungskräfte in Linie und Projekten
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Thinking Circle Methode: Raum für gemeinsames Denken schaffen
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