Teams führen

Wie gestaltet man ein Klima der psychologischen Sicherheit in einem Team, sodass sich alle trauen, für ihre Meinung einzustehen und offen verschiedene Perspektiven zu besprechen, ohne Angst, sich zu exponieren? Wo man Fehler machen und gemeinsam daraus lernen darf, um zu Höchstleistungen zu gelangen?

Modulübersicht

Grundlagen Aufbau Vertiefung Mitarbeiterführung Grundlagen: Führungsinstrumente & -stile Agile Transformation Coach Mitarbeiterführung Aufbau: Führungskompetenz festigen Führungskräfte effektiv und erfolgreich führen Führen virtueller Teams Agile Leadership Erfolgreich in Teams zusammenarbeiten Dynamic Facilitation –Tragfähige Lösungen für schwierige Themen finden Motivation: Wie Teamstärken gestärkt werden können Kommunikation im Team, im Kundenkontakt und im Alltag Konflikt als Chance Thinking Circle Methode: Raum für gemeinsames Denken schaffen Dialogische Führung – Grundlagen und Überblick KonsenT – Entscheidungen effizient und effektiv treffen Micro Tools gegen Denkblockaden in Teams Reflexions-booster für Führungskräfte in Linie und Projekten Leadership Seminare «BWI – der Führungs- ausweis» Reflexionsmodul Zertifizierung