Cristina Spoldi

Cristina si occupa da 20 anni di consulenza nelle risorse umane, per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Impegnata nel mondo cooperativo e in politica, vegetariana e sportiva.

Expertise

Cristina ha iniziato la sua carriera nella consulenza HR come coordinatore di progetti di formazione per un ente di formazione , successivamente è stata formatrice executive in un grande gruppo bancario europeo; da alcuni anni è senior consultant in società di servizi HR.

Gestisce progetti di valutazione, formazione e sviluppo. Career & executive coach certificata, progetta ed eroga Assessment center.

Come Presidente del Consiglio di amministrazione di una società cooperativa gestisce tematiche organizzative, di coordinamento risorse, gestione societaria e relazioni istiuzionali

Docente universitaria a contratto alle Liuc di Castellanza

Come trainer le sue aree di esperienza

comunicazione efficace
leadership
team work
resilienza

Educazione

Laurea in pedagogia/ educazione adulti
Executive master in gestione strategica delle risorse umane
Executive master Innovation strategy & digital transformation
certificato Executive coaching ICF
numerosi corsi di formazione formatori

Profilo LinkedIn

Seminari

I seminari di Cristina Spoldi