Anmeldung

Mitarbeiterführung Grundlagen

Die Führung von Mitarbeiter/-innen ist eine Kompetenz, die gelernt werden kann wie ein Handwerk. Das Seminar liefert grundlegende Instrumente und Vorgehensweisen. Es schafft Klarheit über Aufgaben und Kompetenzen in der neuen Rolle als Führungsperson.

Sie wollen

  • Nach ersten Erfahrungen ihre Führungskompetenz professionell entwickeln und festigen
  • Ein Bewusstsein für die mit der Führungsrolle verbundene Erwartung und Verantwortung entwickeln

Sie brauchen

  • Sicherheit in Ihrer Führungsarbeit
  • Methoden, um die Leistung und die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter/- innen massgebend beeinflussen.

Sie bringen mit

  • Einstieg in eine erste Rolle als Führungsperson
  • Bereitschaft, sich mit der eigenen Person auseinanderzusetzen
  • Offenheit für die Diskussion mit den Seminarkolleg/-innen

Sie lernen

  • Sich mit der Rolle als Führungsperson bewusst auseinander zu setzen
  • Führungsmethoden und Führungstechniken praktisch anzuwenden, um die Führungsaufgaben in der Praxis erfolgreich wahrzunehmen
  • Im Austausch mit Trainer/-in sowie Teilnehmer/-innen, eigene Verhaltensmuster kennen und diese zu optimieren
  • Ihr Führungsverhalten situativ an die Anforderungen und die Mitarbeiter/- innen anzupassen

Im Seminar behandelte Themen

Grundlagen der Führung

  • Führungsverständnis und Führungsaufgaben
  • Rolle der/des Vorgesetzten

Wichtige Führungstätigkeiten

  • Zielsetzung, Planung, Entscheidung
  • Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung
  • Problemlösungsmethodik
  • Selbstmanagement

Wesentliche Elemente des Führungsverhaltens

  • Kommunikation
  • Arbeiten im Team
  • Grundlagen der Konfliktbearbeitung

Bearbeitung konkreter Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer/-innen

Methoden, die zum Einsatz kommen

  • Lehrgespräche und Diskussionen
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Übungen und Rollenspiele
  • Fallbearbeitung und Praxistransfer
  • Bearbeitung konkreter Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer/-innen

Unterlagen

Die Teilnehmer/-innen erhalten schriftliche Unterlagen.

Wie unterscheiden sich Präsenz- und Onlineseminar?

Das Seminar mit Präsenzunterricht dauert 3 Tage; das Online-Seminar ist in 4 Halbtages-Module aufgeteilt. Im Seminar mit Präsenzunterricht werden zusätzliche Themen wie Selbstmanagement und verschiedene Übungen zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Gruppendynamik durchgeführt. Dadurch ist im Präsenzunterricht eine vertiefte Auseinandersetzung mit diesen Themen möglich. Die Bearbeitung von entsprechenden Teilnehmerfragen ist jedoch im Online- als auch im Präsenzseminar gleichermassen möglich.

BWI Führungsausweis

Dieses Seminar ist ein Bestandteil des Zertifikates « BWI Der Führungsausweis».

Dozierende
Robert Lippmann
Axel Müllender
Max. Teilnehmer
12
Dauer
3 Tage
Preis
2850 CHF
(2600 CHF für jede weitere Person aus der gleichen Firma am gleichen Kurstermin)