 |
|
|
|
|
 |
Robert Lippmann
|
|
|
Lic. oec. publ. Uni ZH |
|
|
NDS in Unternehmensentwicklung (NDU SNU), Weiterbildung in Gruppendynamik |
|
|
Seit 1996 selbstständiger Management- und Organisationsberater und seit 2005 in Teilzeitanstellung als Change Manager, Coach und Management-berater für das Senior Management einer grossen Dienstleistungsfirma |
|
|
Gesamtprojektleitung eines grossen IT-Projekts in der Dienstleistungsbranche |
|
|
Konzeption, Aufbau und Durchführung mehrmonatiger Management- Development-Programme in Industrie und Dienstleistung |
|
• |
Projektleitungen in HR-Projekten |
|
• |
Projektleiter, Trainer und Coach in Industrie, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung, vor allem in Projektmanagement, Führung, Coaching, Kommunikation und Moderation. Projektleitung spezialisiert auf operative Umsetzung von Konzepten, Change Management und HR-Fragestellungen |
|
Seminare |
|
-> Projektmanagement II Projektleitung und Teamführung |
|
-> Mitarbeiterführung Grundlagen |
|
-> Mitarbeiterführung Aufbau |
|
-> Optimieren meiner Führungskompetenz |
|
-> Neue Impulse für erfahrene Führungskräfte NEU ab 2012 |
|
-> Veränderungen im Unternehmen gestalten NEU ab 2012 |
|
E-Mail |
|
->
|
|
|