Slavica Sovilj

Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im internationalen Umfeld mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Change Management. Beraterin, Organisations- und Teamentwicklerin, Business- und Karriere-Coach sowie Trainerin für Führungsentwicklung. Seit 2009 Geschäftsinhaberin von Potenzial Plus mit Mandaten in der Wirtschaft und im öffentlichen Sektor.

Ausbildung, Erfahrung und Kompetenzen

  • Lizentiat an der Philosophischen Fakultät I, Zürich  (Master of Arts)
  • Master of Advanced Studies (MAS) Supervision & Coaching in Organisationen, Institut für angewandte Psychologie Zürich (IAP)
  • Malik Management Center St. Gallen, Executive Program
  • Lizenziert: ZRM®-Trainer, PSI-Diagnostik / Insights MDI / SVEB 1
  • Diverse Weiterbildungsprogramme in Unternehmensführung, Leadership, Projektmanagement, Business Analysis
  • 20+ Jahre Erfahrung in der Finanzindustrie und 15+ Jahre in der Unternehmensberatung
  • Expertise in Organisationsentwicklung, Change Management (inkl. Post-Merger Integration)
  • Coachings auf Stufe Führungskräfte bis Executive (inkl. Newplacement)
  • Entwicklung von Schulungs-/Trainingskonzepten und Durchführen von Seminaren und Workshops

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