| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
 |
|||
 |
Tomasz Mlynarczyk | ||
| • | Dipl. Ing. ETH/BWI | ||
| • | Partner einer auf Supply Chain Management spezialisierten international tätigen Schweizer Unternehmensberatung | ||
| • | Prozess- und IT-Management-Mandate in mittelständischen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung | ||
Seminar |
|||
| -> IT-Management in Supply-Chain-Netzwerken | |||
| -> | |||
|
|||
 |
Axel Müllender | ||
| • | Diplompsychologe, Supervisor BDP | ||
| • | Weiterbildung in Gruppendynamik, NLP, Organisationsentwicklung, systemischer Beratung und Organisationsaufstellung | ||
| • | Selbstständiger Trainer und Berater mit den Arbeitsschwerpunkten: Führungskräfteentwicklung, Supervision und Coaching sowie Beratung bei der Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte |
||
| • | Einführung von Mitarbeitergesprächen in einem Produktionsunternehmen und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Instrumenten | ||
| • | Konzeption und Durchführung von Führungsseminaren nach spezifiziertem Kundenbedarf | ||
| • | Managementcoaching und Supervision von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung und Lebensbalance | ||
Seminare |
|||
| -> Mitarbeiterführung Grundlagen | |||
| -> Mitarbeiterführung Aufbau | |||
| -> Optimieren meiner Führungskompetenz | |||
| -> Führen von Führungskräften | |||
| -> Mitarbeitermotivation: Eine komplexe Führungsherausforderung | |||
| -> Bleiben Sie bitte emotional – Emotionen erkennen und nutzen für wirkungsvolles Führungshandeln | |||
-> Fachartikel zum Thema "Qualifizierung erfahrener Führungskräfte: Vielfalt der Ansprüche bündeln" (PDF) -> Fachartikel zum Thema Führung (PDF) -> Fachartikel zu "Bleiben Sie bitte emotional" (PDF) |
|||
| -> | |||