Innovationsmanagement, Konfliktmanagement
Leadership Development, Leadership Training
Innovationsmanagement, Konfliktmanagement Michael Hartschen
Dipl. Masch.-Ing. Universität Stuttgart, Dr. sc. techn. ETH Zürich/BWI
Gründungsmitglied und Managing Director einer Beratungsunternehmung in den Bereichen Innovationsmanagement, Coaching-Prozesse im Innovations-Management, Dienstleistungsinnovationen, Technologie-Management-Prozesse, Business Development, Unternehmensaufbau, Change-Management-Prozesse, effiziente Betriebsführung, Gestaltung von Geschäftsmodellen
Lehrbeauftragter an der Hochschule für Technik Zürich in Unternehmensführung und Business Development
Trainer für unternehmerisch interne Innovationsausbildungen

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