Seminar Veränderungen im Unternehmen gestalten |
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Zum Thema |
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| Die meisten Projekte sind auch mit mehr oder weniger grossen Veränderungen in der Organisation verbunden. Somit wird das Gestalten dieser Veränderung zur ebenso wichtigen Aufgabe wie die Projektabwicklung selbst. Das Seminar liefert einen Überblick über die wichtigsten Themen und Fragen im Change Management, wenn Sie die Veränderung als Führungskraft oder ProjektleiterIn aktiv gestalten müssen. | |||||||||||||||||||||
Zielpublikum |
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| Führungspersonen und Fachspezialisten, welche interne Projekte mit hohem Potenzial von Veränderungen oder sogar Projekte der Veränderung konzipieren, aktiv gestalten oder führungsmässig verantworten. | |||||||||||||||||||||
Ihr Nutzen |
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Nutzen für Ihr Unternehmen |
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| Die Führungspersonen lernen, wie sie Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten können und leisten somit einen wesentlichen Beitrag, anstehende Projekte mit weniger Reibungsverlusten durchzuführen. | |||||||||||||||||||||
Inhalt |
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| Was versteht man unter Change Management | |||||||||||||||||||||
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Methoden |
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Trainer |
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| -> Robert Lippmann | |||||||||||||||||||||
| -> Anmeldung | |||||||||||||||||||||
| Administratives | |||||||||||||||||||||
| Daten 18. Juni 2012 17. September 2012 7. Dezember 2012 Dauer 1 Tag Arbeitszeiten 09.00 17.00 Uhr Ort Technopark, Zürich Teilnehmerzahl max. 12 Personen Unterlagen Die TeilnehmerInnen erhalten schriftliche Unterlagen. Seminarpreis inkl. Lunch CHF 1050. pro Person (CHF 950. für jede weitere Person aus der gleichen Firma am gleichen Kurstermin). |
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| Teilnehmerkommentare | |||||||||||||||||||||
| Bitte beachten Sie die allgemeinen Geschäftsbedingungen | |||||||||||||||||||||