Seminar Mitarbeiterführung Grundlagen
	-> Detailprogramm im Acrobat pdf-Format -> Anmeldung -> Administratives -> Teilnehmerkommentare -> BWI-Führungsprogramm -> Fachartikel PDF Eine Teilnehmerin nach dem Seminar:  «Top, ich fand den Kurs keine Sekunde langweilig, die Trainer haben den Inhalt super spannend erklärt!»
	Zum Thema
	Die Führung von MitarbeiterInnen ist eine Kompetenz, die gelernt werden muss wie ein Handwerk. Das Seminar liefert grundlegende Instrumente und Vorgehensweisen. Es schafft Klarheit über Aufgaben und Kompetenzen in der neuen Rolle als Führungsperson.
	Zielpublikum
	Führungspersonen aus privaten und öffentlichen Unternehmen aller Branchen und Grössen, die zum ersten Mal eine Führungsrolle übernehmen oder nach ersten Erfahrungen ihre Führungskompetenz professionell entwickeln und festigen wollen.
	Ihr Nutzen
	• Sie setzen sich mit der Rolle als Führungsperson auseinander und entwickeln ein Bewusstsein für die damit verbundene Erwartung und Verantwortung • Sie lernen, Führungsmethoden und Führungstechniken praktisch anzuwenden, um die Führungsaufgaben in der Praxis erfolgreich wahrzunehmen • Im Austausch mit TrainerIn sowie TeilnehmerInnen lernen Sie eigene Verhaltens-muster kennen und diese allenfalls zu optimieren • Sie lernen, Ihr Führungsverhalten situativ an die Anforderungen und die Mitarbeite-rInnen anzupassen • Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Führungsarbeit
	Nutzen für Ihr Unternehmen
	Die Führungspersonen lernen, wie sie die Leistung und die Ergebnisse ihrer MitarbeiterInnen massgebend beeinflussen. So werden die Potenziale zielgerichtet für Ihre Unternehmensziele freigesetzt. Ihre Führungskräfte sind in der Lage, ihre Rolle bezüglich Planung, Steuerung, Kontrolle und Kommunikation auszufüllen und dadurch das Klima und die Leistung ihrer Teams positiv zu beeinflussen.
	Inhalte
	Grundlagen der Führung • Führungsverständnis und Führungsaufgaben • Rolle der/des Vorgesetzten   Wichtige Führungstätigkeiten • Zielsetzung, Planung, Entscheidung • Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung • Problemlösungsmethodik • Selbstmanagement    Wesentliche Elemente des Führungsverhaltens • Kommunikation • Arbeiten im Team • Grundlagen der Konfliktbearbeitung Bearbeitung konkreter Situationen aus dem Führungsalltag der TeilnehmerInnen
	Methoden
	• Lehrgespräche und Diskussionen • Einzel- und Gruppenarbeiten • Übungen und Rollenspiel • Fallbearbeitung und Praxistransfer
	Das Seminar basiert auf gemeinsamer Arbeit von Kursleitung und TeilnehmerInnen. Dies setzt Ihre Bereitschaft voraus, die eigene Situation ins Seminar einzubringen und zu reflektieren.
	TrainerInnen
	-> Beatrice Eyer -> Jürg Kuster -> Robert Lippmann -> Axel Müllender Auf Anfrage geben wir Ihnen gerne bekannt, wer als TrainerIn am jeweiligen Seminar mitwirkt.
	-> Anmeldung
	Administratives
	Daten 25. – 27. Januar 2012 14. – 16. März 2012 7. – 9. Mai 2012 11. – 13. Juni 2012 19. – 21. September 2012 14. – 16. November 2012 Dauer 3 Tage Arbeitszeiten 1. Tag: 09.30 – 18.00 Uhr 2. Tag: 08.30 – 18.00 Uhr 3. Tag: 08.30 – 16.30 Uhr Ort Januar: Seehotel Waldstätterhof, Brunnen März: Hotel Hammer, Eigenthal Mai, Juni und November: Hotel Waldheim, Risch September: Kloster Fischingen, Fischingen Teilnehmerzahl max. 16 Personen Unterlagen TeilnehmerInnen erhalten schriftliche Unterlagen. Seminarpreis inkl. Lunch CHF 3150.– pro Person (CHF 2850.– für jede weitere Person aus der gleichen Firma am gleichen Kurstermin).
	Teilnehmerkommentare
	Bemerkungen zum Seminar «Dieses Seminar war für mich ein echtes Erlebnis, lehrreich und spannend in einer schönen Umgebung. Besonders auch wegen den beiden tollen Dozenten!» «absolut gewaltig» «sehr lebendiger Unterricht, sehr gute Atmosphäre» Bemerkungen zu den Trainern «Der Kurs hat klare Schwächen in meinem ‹Führungsstil› aufgezeigt, aber auch mögliche Lösungsansätze» «sattelfest, souverän, locker und entspannt > gutes und angenehmens Team» «kompetent, vermochten es, den Stoff kurzweilig, interessant und nahrhaft zu vermitteln «TOP, ich fand den Kurs keine Sekunde langweilig, die Trainer haben den Inhalt super spannend erklärt!» Bemerkungen zur Methode «extrem praxisbezogen – super!»
	Bitte beachten Sie die allgemeinen Geschäftsbedingungen