strategische Planung, Supply chain

Seminar
Emotionale Intelligenz im Führungsalltag
Supply Chain Controlling , Supply Chain Management

-> Detailprogramm im Acrobat pdf-Format
-> Anmeldung
-> Administratives
-> Teilnehmerkommentare
-> BWI-Führungsprogramm
Ein Teilnehmer nach dem Seminar:
«Sehr gut die vielen praktischen Übungen - auch im Buch!»

Vom Selbstmanagement zur Führungspersönlichkeit

Zum Thema
Menschen sind dann am erfolgreichsten und zugleich am glücklichsten, wenn sie die Fähigkeit besitzen, ihren Intellekt mit ihren Gefühlen zu verbinden. Emotional intelligente Menschen haben die Fähigkeit, die eigenen Gefühle bewusst wahrzunehmen und zu steuern. Dadurch können sie sich selber und somit auch andere Personen gezielter führen: sie können sich selbst und Mitarbeitende besser motivieren, sie stärken ihr Einfühlungsvermögen in ihre Mitmenschen, erkennen den Sinn ihres Tuns und verstärken dadurch ihr Engagement im täglichen Handeln.

Zielpublikum
Führungspersonen und Interessierte aus allen Ebenen und Fachbereichen, die bereit sind, sich intensiv mit der eigenen Person auseinanderzusetzen. Menschen, welche die Führung der eigenen Person als «Prinzip Selbstverantwortung» verstehen und als Voraussetzung für wertschätzende Beziehungen zu anderen Personen betrachten.

Ihr Nutzen
Selbstmanagement ist für Sie zur Selbstverständlichkeit geworden. Dadurch haben Sie gelernt, Ihre aufkommenden Emotionen frühzeitig wahrzunehmen, behutsam zu steuern und in einer Form zum Ausdruck zu bringen, die weder Ihnen selbst noch anderen schadet
Sie können sich selber motivieren und in einen guten Zustand versetzen
Sie übernehmen Verantwortung für sich selber; das gibt Ihnen mehr Freiheit in Ihren Entscheidungen
Sie wissen, wie Sie Konflikte lösen können
Sie sind sich bewusst, worauf es in Ihrem Leben wirklich ankommt, und richten Ihre beruflichen und privaten Strategien danach aus

Nutzen für Ihr Unternehmen
Intellektuelle Fähigkeiten und fachliche Kompetenzen kommen dann am besten zur Geltung, wenn Mitarbeitende über emotionale Intelligenz verfügen. Führungspersonen, die sich selber managen können, sind leistungsfähiger und motivierter. Sie sind empathisch gegenüber ihren Mitarbeitenden und erhöhen dadurch ihre Führungskompetenz. Sie können gezielter auf Kundenbedürfnisse eingehen und haben ihre Emotionen auch in kritischen Situationen unter Kontrolle. Sie sind zielgerichtet und resultatorientiert in ihrem Handeln.

Inhalt
Die intensive Auseinandersetzung mit den fünf folgenden Teilaspekten der emotionalen Intelligenz erweitert ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen und verstärkt Ihre Führungskompetenz:
Selbst-Wahrnehmung: Wie erkenne ich mich selbst?
Selbst-Management: Wie führe ich mich selbst?
Selbst-Motivation: Wie motiviere ich mich selbst?
Empathie: Wie kann ich mich besser in andere einfühlen?
Engagement: Was spornt mich an? Wofür will ich mich wirklich einsetzen?

Methoden
Kurzreferate zu den fünf Aspekten der emotionalen Intelligenz
Einzel- und Gruppenarbeiten zwecks Vertiefung und Erfahrungsaustausch
Entspannungsübungen und Mentaltraining
EQ-Selbsttests

Trainerin
-> Helena Neuhaus
 
-> Anmeldung
 
Administratives
Daten
2. – 4. Mai 2012
5. – 7. November 2012

Dauer
2,5 Tage

Arbeitszeiten
1. Tag: 14.00 – 18.00 Uhr
2. Tag: 08.30 – 18.00 Uhr
3. Tag: 08.00 – 16.30 Uhr

Ort
Mai:
Hotel Waldheim, Risch
November:
SolbadHotel, Sigriswil

Teilnehmerzahl
max. 12 Personen

Unterlagen
Die TeilnehmerInnen erhalten das Buch der Trainerin: «Emotionale Intelligenz im Führungsalltag», erschienen im Praxium-Verlag, 2007, 3. Auflage 2010.

Seminarpreis inkl. Lunch
CHF 2600.– pro Person
(CHF 2350.– für jede weitere Person aus der gleichen Firma am gleichen Kurstermin).
Teilnehmerkommentare
Bemerkungen zum Seminar
«Es war super! Herzlichen Dank!»
«Das Seminar hat mir ausgezeichnet gefallen, sehr wertvoll!»

Bemerkungen zur Trainerin
«hervorragend»
«das grosse und breite Wissen der Seminarleiterin hat mich beeindruckt»
«gute Kursführung, immer Platz für Fragen, Input mit sehr viel Praxisbezug»
«sehr kompetent, einfühlsam und auf die Gruppe eingehend»
 
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