Kreativität entdecken – individuell und im Team
-> Detailprogramm im Acrobat pdf-Format |
|
Nutzen für die Teilnehmenden
| • | Sie haben Zugang zu Ihrem kreativen Potenzial und bringen es wirksam ins Unternehmen ein. |
| • | Die Spielregeln der Kreativität können Sie bei sich selbst und in Ihrem Team gezielt anwenden. |
| • | Sie kennen die Eigenheiten des kreativen Prozesses und können dieses Wissen bei sich und andern anwenden. |
| • | Das erlangte Know-how befähigt Sie, innovative Prozesse zu unterstützen und zu begleiten. |
| • | Sie steigern Ihren persönlichen kreativen Output und denjenigen Ihres Teams. |
Firmennutzen
| • | Der Nährboden für Kreativität in der Firma wird aufbereitet, belebt und gestärkt. |
| • | Die Innovationskraft des Unternehmens wird fundamental gefördert. |
| • | Die Kreativität als wichtiger Wert der Unternehmenskultur wird gelebt. |
| • | Die Corporate Creativity wird vitalisiert. |
Inhalt
| • | Voraussetzungen für die Kreativität |
| • | die Suche Ihrer kreativen Energiequelle |
| • | Entdeckung des eigenen kreativen Potenzials |
| • | der kreative Prozess |
| • | Vertrauen in die eigene Intuition |
| • | allgemeine und persönliche Kreativitätsförderer |
| • | Lösen von schöpferischen Blockaden |
| • | Narrenfreiheit und Sachzwänge |
| • | Homo ludens, Experiment und Innovationsfähigkeit |
| • | Dynamisierung und Optimierung von kreativen Gruppenprozessen |
| • | Transfer in die Praxis, in die Projekt-, Team- oder Prozessarbeit |
Methoden
| • | Anregung des kreativen Prozesses durch ein-fache, alle Sinne ansprechende Wahrnehmungsübungen (Selbsterfahrung) |
| • | wertfreies Gestalten von Objekten und Installationen in verschiedenen, einfachen Techniken und Materialien |
| • | Einzel- und Gruppenarbeiten |
| • | sorgfältige gemeinsame Analyse der entstan-denen Arbeiten |
| • | moderierte Gruppengespräche |
| • | Creativity Coaching |
Trainer